為進一步強化履約管控，打造百分百高品質現場，按照集團公司黨委書記、董事長朱永繁指示，3月24日，集團公司召開現場工作責任約談會，對提升現場工作質量，夯實現場管控責任提出要求并進行安排部署。集團公司紀委書記楊耀輝、副總經理譚興山，非班子高管、總監，項管部、安監部、質環部、科技部、紀檢部、企管部負責人，部分在蓉二級單位總經理、施工副總經理、總工程師，相關部門和項目負責人等50余人參加約談會。
會議通報了公司近期項目現場暴露的管控不力，對裝飾公司、成勘公司、房建事業部進行約談并納入全年經營業績考核，對一公司、四公司、機電公司、八公司、市政公司進行嚴厲批評，對相關責任人作出嚴肅處理，同時對所有單位予以警示。會議指出，工程項目是公司一切工作的出發點、著力點和落腳點，關系到公司品牌聲譽形象，是公司生存發展的根基，大履約系統、各單位、各項目務必對當前存在的問題和短板引起高度重視，立即警醒，切實把各項工作抓實抓細抓到位，為集團公司奮斗2023建功新征程，跨越發展提檔升級提供堅強支撐。
一是提高站位、提升認識，打造高品質現場是公司鑄就全產業鏈頂級服務商的戰略需要，要把“百分百高品質”作為現場管理的第一原則，嚴格按公司制度、管理模式對所有項目實施嚴格剛性管理，堅決做到最優工期、最佳質量、最靚形象，把每個項目都打造成精品工程、標桿示范，切實推動現場和市場相互促進，良性循環。
二是強化監督檢查和問題整改，對當前現場管理暴露出的問題和短板，要立即整改到位，對有關責任單位和人員要嚴肅處置，同時舉一反三、深入基層、全面自查，紀檢監察系統要主動作為，靠前監督，督促各級責任主體全方位無死角嚴格執行各項管控措施，為打造百分百高品質現場保駕護航。
三是層層夯實責任，兩級大履約系統要加強對項目管控、指導、支撐和幫扶，切實當好履約助手，積極高效解決項目出現的各種問題，決不允許推諉扯皮；項目經理及其團隊要擔負起現場管理的首要責任，堅決按項目策劃和責任書要求管好項目，一旦出現問題必須從嚴問責。
四是全面提升履約管理能力和水平，各單位要大力發揚“四千”精神，深化系統日常管控與履約管理小組直插一線相結合的工作機制，強化組織保障，落實專人督導，第一時間全面辨識現場各環節各系統管理風險，制定措施，細化標準，加大全員培訓力度與全過程高壓監管，促進責任壓實和措施落實，并進一步健全快速響應機制，及時發現問題、高效整改、確保效果，持續提升管理水平，確保在工期、安全、質量、環保、形象等各方面始終受控，為打造全過程百分百高品質現場掃清障礙。（文綜）
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