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首頁 新聞中心集團要聞朱永繁董事長勞動節帶班檢查并慰問一線員工
朱永繁董事長勞動節帶班檢查并慰問一線員工
來源:中國五冶集團
作者:黨委宣傳部
發布時間:2024年05月01日
瀏覽:7038 次

慰問項目一線



帶班檢查

  5月1日,在國際勞動節到來之際,集團公司黨委書記、董事長朱永繁,黨委副書記、總經理張剛等一行前往項目現場開展帶班檢查并慰問一線員工。在蓉集團公司領導、專務、非班子高管、副三總師、總監,集團機關部門負責人,四川地區各單位總經理及相關負責同志參加活動。

  朱永繁董事長一行先后來到成都創智科技產業園區、交子公園東區A地塊項目現場,仔細檢查安全生產工作落實和執行是否到位,詳細了解項目策劃、工期、技術、質量、經營等方面管理情況,并向一線員工送上豬肉、堅果、牛奶、涼茶、水果、餅干、方便面、礦泉水等慰問品。

  朱永繁董事長代表集團公司向節日期間堅守崗位的廣大員工、合作伙伴及各位工友表示感謝。他指出,2024年是公司“十四五”規劃極為關鍵的一年,五冶集團面臨的形勢異常嚴峻,發展目標更高,任務更重,壓力空前,全體五冶人必須進一步增強緊迫感、責任感和使命感,鉚足干勁拼勁,堅決做到“節日不放松,假期不休戰”,毫不懈怠抓好生產經營工作,奮力推動全年各項指標任務順利實現。

  第一,堅定信心,精準施策,確保完成年度任務目標

  一是堅定信心,拼搏奮進,雖然宏觀經濟下行壓力加大,外部環境不確定性上升,各類風險挑戰疊加,建筑市場進入存量競爭時代,但也要看到,建筑行業規模龐大,市場空間和容量依然充足,隨著中央和各地政府的各項穩增長政策舉措加速落地,建筑業將迎來較大機遇,無論形勢如何變化演繹,公司高位高速高質量發展的勢頭決不能變,各單位要堅定信心,保持定力,拼搏奮進,逆勢前行,搶抓國家推進保障性住房、“平急兩用”公共基礎設施建設、城中村改造“三大工程”窗口期,奮力推動公司發展再上新臺階。二是精準施策,破解難題,各單位要對照全年目標任務完成進度,全面查找自身存在的短板弱項,找準問題關鍵和癥結,快速制定針對性解決措施,掛圖作戰,堅決銷號,集團機關部門要加強幫扶指導,積極主動為基層解決困難,決不允許推諉扯皮。

  第二,要找準市場的切入點突破點,必須在市場方面取得突破

  當前集團公司營銷問題比較突出,訂單增速放緩,市場拓展乏力,這些問題的關鍵在于沒有找準切入點和突破點,各單位要把破解市場難題作為營銷工作的重中之重,采取切實有效措施,迅速扭轉被動局面。一是強化資源渠道建設,依托在手項目主動拜訪屬地政府、平臺公司主要領導,廣泛吸納有資源、善運作的合作隊伍,尤其是各單位一把手要親力親為,增強拓展資源渠道的意識和能力,持續構建高端、穩定、可靠的“朋友圈”,做到“干一項工程,交一方朋友,拓一片市場”。二是奮力拓展新興市場增長極,各單位要按照集團公司優化市場布局總體安排和責任分工,找準自身在“兩核兩極四方多元”市場新版圖中的位置,聚力攻堅京津冀、長三角、粵港澳大灣區等經濟熱點區域,排除萬難,突圍包抄,深耕細作,快速取得較大實質性突破。

  第三,堅定不移打造高品質現場,推動現場和市場良性循環

  項目現場是公司生存發展的根基,是一切工作的出發點、著力點、落腳點,各單位、各部門、各項目要深刻認識唯有干好現場,打造極致完美作品,五冶集團才有市場、品牌、聲譽和形象。大履約系統、各單位、各項目要以項目策劃提升年行動為契機,提升策劃水平和含金量,充分打造亮點,體現先進性,把項目策劃做成五冶現場管理的一大特色優勢,以項目經理為首的項目團隊要扛起現場管理首要責任,把“百分百高品質”作為項目管理第一原則,不折不扣按照項目策劃和責任書要求管好項目,始終堅持嚴苛態度,超高標準,在工期、安全、質量、環保、形象等各方面追求極致,矢志不移鍛造精品工程、行業示范、區域標桿,讓客戶百分百滿意,推動現場與市場相互促進,良性循環。

  隨后,朱永繁董事長還就做好近期有關工作提出要求。

  一是認真抓好增收節支,全面加強全過程精細化經營管理,嚴控辦公費、管理費、差旅費等各項非經營性支出,堅決堵住各種“跑冒滴漏”,生產任務不足的單位更要加大費用壓降力度強度,同時要提高財務資金運作水平,加大創效力度,多措并舉推動全年除工資社保外的可控費用開支降幅超10%。

  二是狠抓兩金清欠工作,堅持清欠工作常態化,各級領導特別是各單位一把手要發揮表率作用,親自上陣,沖在一線,當前要抓緊上半年剩下兩個月時間,對未回款且未做清收確權的項目嚴格按合同約定開展確權工作,財務部和目督辦要對確權完成情況進行監管督促。

  三是從嚴抓牢巡視審計整改,對上級巡視巡察、審計督查、專項檢查和公司內部巡察過程中發現的問題進行全面梳理,快速扎實整改到位,同時加強總結分析,做到舉一反三、有效整改、以改促管,通過巡視審計整改提高企業治理水平。

  四是加強負面事件管控,站在維護企業品牌聲譽形象的高度做好各項工作,尤其是對民工工資、質量、環保等容易產生負面信息的重點環節要嚴格合規管控,一旦發生負面事件須立即妥善處置,全力消除影響,切實維護集團公司品牌形象。

  帶班檢查期間,成都創智科技產業園區、交子公園東區A地塊、寶鋼條鋼廠產品結構優化改造、寶鋼冷軋廠C411機組項目負責人分別作了工作匯報,上海有限公司副總經理汪忠旭,集團公司副總工程師童高述,副總經理、總工程師代小強先后就項目檢查情況作點評,并結合分管業務對抓好現場工作進行了安排。

(未經許可,任何平臺不得引用或轉載。)

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