會議現場
11月9日星期六，集團公司召開強化合規經營專題會，對上海有限建筑公司違規虛增收入、成本和利潤問題進行嚴肅處理，并對問題整改及合規經營提出明確要求。集團公司及上海有限公司部門正職及以上人員，各單位總經理、經營分管領導、總會計師參加會議。集團公司黨委副書記宋德春主持會議。
會上，黨委組織部負責人宣讀了集團公司對有關人員的處理決定，對上海有限經營預算部(招標采購中心)總經理孫旭東予以誡勉談話；對建筑公司黨委書記、總經理夏百松予以警告處分；對建筑公司副總經理萬波予以降職處理（降為總經理助理）；對建筑公司總會計師劉風波予以降職處理并調整工作崗位；責成上海有限公司按照有關規定及組織程序對涉及項目經理及相關責任人進行嚴肅處理，處理結果報集團公司備案。孫旭東、夏百松作了檢討和反思發言，集團公司黨委副書記、總經理張剛，總會計師李文就強化合規經營提出要求。
會議指出，合規是企業生產經營的底線，也是高質量發展的基礎和保障，盡管公司高度重視并始終強調合規經營的重要性，依然有部分單位和管理人員對合規經營認識不足、意識淡薄，此次發現的問題就是一個典型反面案例，公司第一時間召開黨委會，對相關責任人作出嚴肅處理，各單位、各部門及全體員工要引以為戒，擰緊思想螺絲，上緊行動發條，壓緊責任鏈條，進一步嚴肅財經紀律，抓好合規經營，從嚴從細提升管理效能。
一是提高站位，切實強化合規經營意識。會計信息質量關乎企業聲譽，對維護市場秩序、促進經濟社會高質量發展具有重要意義，習近平總書記多次對嚴肅財經紀律作出重要指示批示，國務院國資委就中央企業合規管理出臺了一系列政策法規，全體五冶人務必進一步提高政治站位，深刻認識嚴肅財經紀律、依法合規經營對企業高質量發展的極端重要性，深入貫徹落實習近平法治思想，進一步增強責任感使命感，以零容忍的態度嚴守合規底線，不折不扣執行國家法律法規、上級管理要求及公司規章制度，為企業高質量發展提供堅強支撐。
二是從嚴從實，堅決做好巡視及審計問題整改。各系統、各單位要扛起政治責任，對照巡視反饋問題清單以及巡視整改任務清單，逐條落實整改措施，掛圖作戰，限時銷號，確保整改不落空、不走樣、不拖延。對國家審計和內部審計揭示的問題要堅決做到立行立改，以實實在在的整改成效推動五冶各項工作更加規范高效。
三是舉一反三，全面提升合規經營管理水平。要堅持問題導向，以案為鑒，深刻剖析問題背后的深層次原因，全面梳理公司在管理制度、政策機制、內控運行、權責落實等方面的不足與短板，舉一反三，自查自糾，堵住制度漏洞，規范經營行為，筑牢風險底板，構建長效機制，做到標本兼治，切實增強合規管理能力，持續提高企業經營質效。
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