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集團(tuán)公司調(diào)整上海有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)
來源:中國五冶集團(tuán)
作者:黨委宣傳部
發(fā)布時(shí)間:2025年01月13日
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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

  1月13日,上海有限公司召開干部大會(huì),宣布集團(tuán)公司黨委對(duì)上海有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定:經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn),張家元同志任五冶集團(tuán)上海有限公司黨委書記、董事、總經(jīng)理,譚興山同志不再兼任。

  集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng),上海有限公司董事長(zhǎng)朱永繁出席會(huì)議并講話,他介紹了集團(tuán)公司黨委此次對(duì)上海有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的整體考慮,對(duì)譚興山同志在上海任職期間做出的努力表示感謝,希望張家元同志立即投入新崗位,無縫對(duì)接,迅速進(jìn)入狀態(tài),確保上海有限公司高效運(yùn)行。朱永繁董事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào),全公司上下,尤其是上海有限黨委班子、董事會(huì)、經(jīng)營層和全體員工必須大力支持配合張家元同志工作。

      隨后,朱永繁董事長(zhǎng)對(duì)上海有限公司下一步工作提出要求。

  第一,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),講政治,講規(guī)矩,鍛造優(yōu)良作風(fēng)

  一是將政治建設(shè)擺在首位,政治屬性是中央企業(yè)的根本屬性,講政治是第一位要求,上海有限公司要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),保證黨中央、上級(jí)黨組織和公司黨委各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。二是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),抓好黨員干部的日常監(jiān)督和管理,樹牢規(guī)矩意識(shí)、紅線意識(shí),對(duì)腐敗問題、“四風(fēng)”問題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題零容忍,夯實(shí)拒腐防變防線,營造良好政治生態(tài)。三是錘煉過硬作風(fēng),上海有限公司每一位職工都要深入踐行“忠誠、盡職、擔(dān)當(dāng)、有為”的五冶員工行為準(zhǔn)則,堅(jiān)決轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,持續(xù)提高工作質(zhì)量,以高度的責(zé)任感和主人翁精神把每個(gè)環(huán)節(jié)、每一件事抓實(shí)抓細(xì)抓到位,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)悟“領(lǐng)導(dǎo)就是使命、就是責(zé)任”內(nèi)涵,以身作則,率先垂范,殫精竭慮,盡責(zé)擔(dān)當(dāng),積極破解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題,帶動(dòng)形成人人勇奮進(jìn)、事事必爭(zhēng)先的良好氛圍。

  第二,堅(jiān)定信心,下定決心,必須把上海有限打造成五冶戰(zhàn)略支柱

  打造全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商離不開川滬兩地共同發(fā)力,哪條腿弱了都不行。雖然建筑業(yè)進(jìn)入“見頂、內(nèi)卷、分化”的存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,給公司高質(zhì)量發(fā)展帶來不少困難和壓力,但也要看到,建筑市場(chǎng)規(guī)模龐大,空間和容量充足,隨著一攬子提振經(jīng)濟(jì)的政策措施密集出臺(tái)落地,政策合力加速釋放,建筑行業(yè)依然充滿機(jī)遇,特別是五冶集團(tuán)經(jīng)過多年高質(zhì)量快速發(fā)展,有能力、有底氣應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),穩(wěn)健穿越下行周期,上海有限公司集中了五冶優(yōu)勢(shì)資源,經(jīng)營基礎(chǔ)牢固、人員素質(zhì)較強(qiáng),具備快速反彈的條件和能力,全體在滬五冶人務(wù)必堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,努力把各方面積極因素轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實(shí)績(jī),快速提升上海有限公司在整個(gè)五冶集團(tuán)的分量和權(quán)重,確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不低于集團(tuán)“總盤子”四成,真正成為五冶戰(zhàn)略支柱。集團(tuán)公司將繼續(xù)在政策、機(jī)制、資源等方面,對(duì)上海有限公司加快發(fā)展給與全方位支持。

  第三,聚焦市場(chǎng),以空前的舉措和力度提高營銷效果

  市場(chǎng)是生產(chǎn)經(jīng)營的龍頭,沒有市場(chǎng),一切發(fā)展都無從談起,上海有限公司必須清醒認(rèn)識(shí)到抓好市場(chǎng)工作的緊迫性,堅(jiān)決樹牢營銷龍頭地位,迅速扭轉(zhuǎn)市場(chǎng)拓展被動(dòng)局面。一是夯實(shí)營銷基礎(chǔ),上海有限各營銷主體要以“確保贏在起跑線上”為標(biāo)準(zhǔn),全面分析自身短板和不足,針對(duì)性制定方案舉措,立刻整改提升,不惜代價(jià)徹底解決所有影響市場(chǎng)開發(fā)的潛在問題,全面抓好營銷資源儲(chǔ)備、隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)信息分析、項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人述標(biāo)能力培訓(xùn)等工作,確保人、財(cái)、物等各類資源優(yōu)先向營銷傾斜,著力構(gòu)筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),奮力開拓營銷新局面。二是狠抓資源渠道建設(shè),行業(yè)下行周期,資源渠道的重要性更加凸顯,上海有限公司各級(jí)營銷主體要解放思想,創(chuàng)新方法,撲下身子,主動(dòng)出擊,積極拜訪地方政府和平臺(tái)公司,廣泛吸納有資源、有能力、善運(yùn)作的合作伙伴,構(gòu)建高端、穩(wěn)定、可靠的“朋友圈”,營造拓市場(chǎng)的有利條件。三是奮力拓展區(qū)域市場(chǎng),對(duì)照“兩核兩極四方多元”市場(chǎng)新版圖,進(jìn)一步突破上海本土市場(chǎng)及京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳等經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)區(qū)域,深度融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,千方百計(jì)拼搶大項(xiàng)目、大客戶、大訂單,培育扎實(shí)穩(wěn)健的基本盤,凡是有利于優(yōu)化市場(chǎng)布局、有利于提升產(chǎn)品業(yè)績(jī)的項(xiàng)目,都可以給予差異化政策支持,務(wù)必取得較大實(shí)質(zhì)性突破。

  第四,以高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)為抓手,大力提升企業(yè)品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)力

  項(xiàng)目履約的好壞直接關(guān)系到公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,上海有限公司全體員工務(wù)必深刻領(lǐng)悟干好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的極端重要性,堅(jiān)持“履約、服務(wù)、滿意”“項(xiàng)目有瑕疵,責(zé)任在乙方”理念,以嚴(yán)苛態(tài)度、超高標(biāo)準(zhǔn)打造百分百高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)。一是抓實(shí)項(xiàng)目全過程策劃管理,高水平編制策劃并不折不扣執(zhí)行到位,堅(jiān)決做到工期最優(yōu)、品質(zhì)最佳、形象最好,特別要牢牢把握上海有限總部搬遷臨港機(jī)遇,全力打造精品工程、區(qū)域標(biāo)桿和行業(yè)示范,以此增強(qiáng)五冶集團(tuán)在上海的影響力和美譽(yù)度,拓展更大發(fā)展空間。當(dāng)前要重新梳理所有在建項(xiàng)目策劃,進(jìn)一步優(yōu)化工期,提升品質(zhì),大履約系統(tǒng)要加強(qiáng)對(duì)策劃執(zhí)行的檢查督導(dǎo),聯(lián)動(dòng)目督辦及時(shí)有效糾偏。二是從嚴(yán)管控現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按公司制度、管理模式和項(xiàng)目策劃書要求對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施鐵腕剛性管控,確保工期、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、技術(shù)、環(huán)保、形象等現(xiàn)場(chǎng)工作運(yùn)行良好且全面受控。市場(chǎng)系統(tǒng)要深度介入項(xiàng)目履約全過程,及時(shí)掌握項(xiàng)目存在的問題、業(yè)主訴求并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決,確保客戶百分百滿意。

  第五,強(qiáng)化全過程管控,確保企業(yè)健康高效運(yùn)轉(zhuǎn)

  一是狠抓風(fēng)險(xiǎn)管理,越是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)營壓力大的時(shí)候,更要注重風(fēng)險(xiǎn)防范與處置,上海有限公司要把全面風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,嚴(yán)把合同質(zhì)量關(guān),風(fēng)險(xiǎn)不可控或不能承受的堅(jiān)決不做,確保合同質(zhì)量,絕不能因?yàn)橛唵螇毫Υ蠖档蜆?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持合法合規(guī)經(jīng)營,扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)管理全覆蓋,強(qiáng)化合規(guī)管理體系對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的穿透,切實(shí)提升合規(guī)能力,規(guī)范經(jīng)營行為,筑牢風(fēng)險(xiǎn)底板。二是強(qiáng)化精細(xì)化、集約化、一體化經(jīng)營管控力度,抓實(shí)抓牢成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位,嚴(yán)格授權(quán)管理,堅(jiān)決封堵各種“跑冒滴漏”,嚴(yán)控非經(jīng)營性支出,加強(qiáng)資本資金運(yùn)營管控,同時(shí)加大創(chuàng)效力度,扎實(shí)開展技術(shù)、管理和機(jī)制創(chuàng)效,助推企業(yè)效益倍增。三是抓好穩(wěn)定工作,重點(diǎn)盯緊農(nóng)民工工資及中小企業(yè)賬款支付工作,確保按時(shí)足額發(fā)放到位,公平公正對(duì)待合作伙伴和產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),全面排查存在的隱患矛盾,第一時(shí)間積極處置,妥善化解;加強(qiáng)負(fù)面信息管理,從源頭抓好各項(xiàng)工作,維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)形象。

  集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)人主持會(huì)議并宣讀任命決定,譚興山、張家元同志分別作表態(tài)發(fā)言,上海有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問、副三總師、總監(jiān),機(jī)關(guān)部門正副職及上海地區(qū)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會(huì)議。

 

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